依据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，提供现代企业管理卓越系统模式框架，从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、结果七个维度出发，系统识别关键过程，建立高效达标方法；以结果为导向，建立相互关联的核心价值观和理念，引领改进创新。导入卓越绩效管理模式，支撑战略目标实施落地，引领高质量发展，持续提升核心竞争力。