ㄐПǜ妗、同意D、不满意B、部分不满足D、太紧张了，严重影响工作C、我负有一定的安全责任，能说出大部分内容D、大家都很讨厌安监人员C、一般吧；A、是的，极大改变了我们的行为A、防范措施针对性不强，现场难于落实；A、对重要的、风险高的作业会做A、有风险，结合风险制定了处置方案B、大概记得B、一般，基本满足要求B、有人统计，但我没看到过相应资料D、不太清楚。A、是，定期检查A、良好状态，有专人检查和维护D、虽然安健环现状还是可以的，但是很多死角地方还是容易忽略，建议还是开展一次全面的排查，再作整改。A、很安全，只要不违章就不会发生事故A、已建立B、很累，但是也没有办法。C、几乎没有时间陪家人，经常加班和应酬。B、看情况而定，赶工期就不休息A、是的，因为这些器材工具有专门的制度和人员负责维护；A、一般B、是的，企业会定期组织培训，特种作业人员都必须持证上岗；A、完全满足A、并不是都能够得到了解；C、偶尔有开展分析学习A、清楚；A、有一些培训，但不充分C、本岗位较为清楚B、跟不上工作需要B、对外有一些安全宣传，但效果不明显，缺乏系统性规划B、未遂事件都上报，并进行分析找到解决办法E、内部报刊,D、不怎么懂，都是看别人怎么做就怎么做C、不了解，可能没有C、没有安全激励制度E、没有什么鼓励E、基本不了解这些人的事迹B、不一定，安全和职业发展没有关系B、偶尔开展B、偶尔参加C、有定期的安全活动日，也就走走过场吧，大家参加一下，做个记录备查呗B、比较通畅和便捷D、极个别优秀基层员工才有机会参与B、能很好地履行部分职责D、不清楚B、在各种场合经常强调安全，任何决策优先考虑安全,C、一般符合C、也就基层领导和生产线的领导会到一线去跟员工交流安全问题，其他领导很少到一线去D、还不错，有时候没注意到的安全违章能够得到提示纠正C、只是部分同事比较自觉D、坚决不同意，必须要满足安全措施才开工D、偶尔吧，在特别危险的场合会提醒一下B、不能，部分动作不清楚如何去做C、有捷径可以省时省力，当然走捷径C、一般情况会服从A、采取了一些措施，鼓励员工养成良好的习惯B、是的，会拒绝，并告诉领导拒绝的理由D、停下工作，在检查、清楚类似安全隐患后恢复工作B、偶尔交流B、偶尔交流A、安全工作应常抓不懈安全生产无小事，人人重视是关键，安全管理多一分指导，少一分检查：多一分教育，少一分批评：少一点独赏，多一点分享。0踆Y宝SQM\#JSZep0QXq@W`yQ\y%>Z)8s=H  . M j M B、6～10年B、大专A、30岁以下C、部分方面国内领先A、我很清楚公司安全理念和安全目标C、举办系统内安全讲座和座谈会比较多，很少邀请系统外人士来；,B、成果有待检验A、很好，大家经常进行各种形式的学习；A、很重视B、一般B、一般般，偶尔能够起到表率作用；C、很熟悉，公司还对我们进行过培训；B、有部分很形象，但不容易记。B、一般般，涉及到需要他们开展工作的也会配合一下。C、安全月报和安全例会上有安全绩效报告。A、不同意C、一般A、完全满足C、有些紧张A、我清楚本岗位的安全责任与职责A、很受领导重视B、是的，制度对对促进员工行为改善还是比较有效的；A、是的，极大改变了我们的行为C、防范措施针对性较强，但有提高的空间；A、对重要的、风险高的作业会做A、有风险，结合风险制定了处置方案A、记得A、很好，按制度要求开展。B、有人统计，但我没看到过相应资料C、还好，能够满足安全监督的需要；A、是，定期检查A、良好状态，有专人检查和维护D、虽然安健环现状还是可以的，但是很多死角地方还是容易忽略，建议还是开展一次全面的排查，再作整改。B、比较安全，但也要小心B、未建立B、很累，但是也没有办法。D、一般1-2天下班后回家陪家人，其余时间都是在忙工作。D、马上停止工作，请假休息C、还行，有专门的预防事故的器材工具，但是，平常维护不够；A、一般A、是的，企业每年都会组织针对性的培训学习，各岗位员工都必须按要求持证上岗；A、完全满足D、能够，企业会做好宣贯工作；A、经常开展分析学习C、大概清楚；C、有很多培训，包括一般和专项培训B、本岗位的清楚，相关岗位的不清楚C、不错，能满足岗位需要B、对外有一些安全宣传，但效果不明显，缺乏系统性规划C、不太清楚未遂事件的管理A、电视,D、网络,E、内部报刊,B、是的，企业在开展培训时会加上这方面的内容A、建立了事故事件信息库，并方便员工了解B、有些激励政策，但还没有形成制度D、物质鼓励多一点D、实际评选时，非工作的因素比较多A、是的，在升职方面有加方A、是的，经常开展A、非常乐意参加B、我们企业会定期组织安全活动，大家都比较积极参加并参与讨论B、比较通畅和便捷E、完全没有A、能很好地履行全部职责A、有看到管理人员现场观察B、在各种场合经常强调安全，任何决策优先考虑安全,C、带头履行安全职责，遵守安全标准,D、向员工做出安全承诺，并以实际行动兑现落实,B、比较符合A、是的，我们企业各级领导都能够经常深入业痴ね藕苤厥樱跃豕餐平踩幕ㄉ琛、安全月报和安全例会上有安全绩效报告。A、不同意B、比较满意A、完全满足B、基本满足要求A、我清楚本岗位的安全责任与职责A、很受领导重视A、是的，企业制定和执行的制度对促进员工行为改善很有效；A、是的，极大改变了我们的行为C、防范措施针对性较强，但有提高的空间；B、每次做，很浪费时间A、有风险，结合风险制定了处置方案A、记得A、很好，按制度要求开展。B、有人统计，但我没看到过相应资料C、还好，能够满足安全监督的需要；A、是，定期检查A、良好状态，有专人检查和维护C、重新改善作业现场的安全措施设施，很多设施都已经损坏了。C、存在隐患，不小心可能发生事故A、已建立D、一般，偶尔会遇到开心的事情。B、正常下班后，一般都陪家人。A、通常会坚持到下班A、是的，因为这些器材工具有专门的制度和人员负责维护；A、一般A、是的，企业每年都会组织针对性的培训学习，各岗位员工都必须按要求持证上岗；A、完全满足D、能够，企业会做好宣贯工作；A、经常开展分析学习A、清楚；C、有很多培训，包括一般和专项培训A、都很清楚C、不错，能满足岗位需要B、对外有一些安全宣传，但效果不明显，缺乏系统性规划B、未遂事件都上报，并进行分析找到解决办法A、电视,E、内部报刊,A、是的，我们企业常常开展相关的专题培训A、建立了事故事件信息库，并方便员工了解B、有些激励政策，但还没有形成制度C、精神鼓励多一点B、大部分都是优秀员工，少部分人也不怎么样A、是的，在升职方面有加方A、是的，经常开展B、偶尔参加A、我们企业的安全活动开展的有声有色，大家都会主动参加并积极发言，活动中的讨论都很热烈A、是的，报告渠道非常通畅和便捷，大家都知道什么事情该向什么人或部门报告C、特别优秀的基层员工才有机会参与B、能很好地履行部分职责A、有看到管理人员现场观察A、将安全融入日常工作并处处体现安全核心价值,B、在各种场合经常强调安全，任何决策优先考虑安全,C、带头履行安全职责，遵守安全标准,D、向员工做出安全承诺，并以实际行动兑现落实,E、亲自发布本单位的重要安全政策,F、经常与员工交流和沟通安全问题,G、主动学习相关安全标准并始终坚持高标准和严要求,H、发现违章率先制止和纠正,A、完全符合A、是的，我们企业各级领导都能够经常深入一线与员工交流安全问题，并收集员工安全意见和建议B、挺好的，能够帮助现场安全工作A、是的，自觉地遵章守纪已经是我们的一种行为习惯D、坚决不同意，必须要满足安全措施才开工A、是的，“安全第一”的理念在我们企业深入人心D、能，严格执行B、仔细思考捷径是否存在风险，然后决定是否走捷径A、是的，能够严格服从领导指挥A、采取了一些措施，鼓励员工养成良好的习惯B、是的，会拒绝，并告诉领导拒绝的理由B、把钉子处理掉或向现场负责人汇报，并提醒同事B、偶尔交流A、经常交流A、安全工作应常抓不懈TRp訰8愒Rx幟桎XTRx幟TRP桎XTRx幟TRjkPTRTRd樋鹳RP赗`赗"P@KContainerInquires)0R桎XTRx幟dbo赗wjdca駆TRq赗恔衛嘹RSS疒RP@K跼 轗PSSS@SSS0S S S Sp SSS`SSSPSSS@SSS0SSP@S燗S餋S@ES怓S郍S0ISJS蠯S MSpNS繭SQS`RS癝SUSPVS燱S餢S@ZS怺S郳S0^SP繳犃U鹇U@腢惻U嗥U0萓蒛惺U 蘒p蚒牢U蠻`裊耙U訳P誙犞U鹱U@賃愙U噗U0軺轚P繧犃I鹇I@腎惻I嗥I0菼蒊惺I 蘄P蜪拜R衠 T拜RTR陛R爉餸;Rid@轗皳!R 轗`駆@=$`鳩轗88 88 88 0逺TR逺爉餸0釸wt01RP逺a駆6/犫R`逺肋R逺a駆@6/鉘愡RPS斑Ra駆6/鉘 `<> =^-篘^0n D宝SPBQvG^gn{2KTi )2KLex!Jf*;F * K T s  , U | A、1～5年B、大专A、30岁以下A、普通水平A、我很清楚公司安全理念和安全目标C、举办系统内安全讲座和座谈会比较多，很少邀请系统外人士来；,B、成果有待检验A、很好，大家经常进行各种形式的学习；B、较重视A、很包容C、管理人员和普通员工没有什么区别，甚至有的还不如一般员工。B、隐约记得，不是记得很清楚 ；B、有部分很形象，但不容易记。C、不怎么样，党政工团认为安全文化建设与他们关系不大，是安监部负责的事情。B、与同事间交流的信息。A、不同意C、一般B、部分不满足B、基本满足要求C、我负有一定的安全责任，能说出大部分内容D、大家都很讨厌安监人员C、一般吧；B、是的，但改变并不大B、有风险辨识及对应的防范措施，且措施可行；A、对重要的、风险高的作业会做C、有风险，未制定处置方案C、忘记了B、一般，基本满足要求C、我不清楚是否有人做这些分析C、还好，能够满足安全监督的需要；A、是，定期检查B、不太好，很长时间没更换了C、重新改善作业现场的安全措施设施，很多设施都已经损坏了。C、存在隐患，不小心可能发生事故A、已建立B、很累，但是也没有办法。D、一般1-2天下班后回家陪家人，其余时间都是在忙工作。A、通常会坚持到下班C、还行，有专门的预防事故的器材工具，但是，平常维护不够；A、一般A、是的，企业每年都会组织针对性的培训学习，各岗位员工都必须按要求持证上岗；B、不是很满足，会感觉工作吃力，需要多学习和培训A、并不是都能够得到了解；A、经常开展分析学习B、没有考虑过这个问题；C、有很多培训，包括一般和专项培训B、本岗位的清楚，相关岗位的不清楚A、一般，还需要经常性吸收补充B、对外有一些安全宣传，但效果不明显，缺乏系统性规划B、未遂事件都上报，并进行分析找到解决办法D、网络,E、内部报刊,F、其他,D、不怎么懂，都是看别人怎么做就怎么做A、建立了事故事件信息库，并方便员工了解B、有些激励政策，但还没有形成制度G、看情况偶尔鼓励一下C、大家轮流先进或者领导指定，没什么了不起A、是的，在升职方面有加方A、是的，经常开展B、偶尔参加C、有定期的安全活动日，也就走走过场吧，大家参加一下，做个记录备查呗B、比较通畅和便捷D、极个别优秀基层员工才有机会参与B、能很好地履行部分职责A、有看到管理人员现场观察A、将安全融入日常工作并处处体现安全核心价值,B、在各种场合经常强调安全，任何决策优先考虑安全,C、带头履行安全职责，遵守安全标准,D、向员工做出安全承诺，并以实际行动兑现落实,E、亲自发布本单位的重要安全政策,F、经常与员工交流和沟通安全问题,G、主动学习相关安全标准并始终坚持高标准和严要求,H、发现违章率先制止和纠正,B、比较符合D、也就个别领导会偶尔到一线去走走A、无所谓B、是的，大家都比较自觉遵章守纪C、在现场没有人看到的情况下，可以开展工作，但要尽快完工B、是的，大家都比较关注安全C、有检查的时候就会严格执行B、仔细思考捷径是否存在风险，然后决定是否走捷径A、是的，能够严格服从领导指挥A、采取了一些措施，鼓励员工养成良好的习惯D、一般都不敢拒绝，除非非常危险的情况下A、抱怨一下，继续工作C、从未交流过A、经常交流B、安全工作应根据近来的安全情况，有的放矢的开展0o╦D宝SP8GpyBipw DOd6?Xu.Wjs7^u/v $ S |  - T A、1～5年B、大专A、30岁以下A、普通水平C、有一些了解，但不清楚C、举办系统内安全讲座和座谈会比较多，很少邀请系统外人士来；,B、成果有待检验B、比较差，仅仅为了工作，没有学习的动力；B、较重视B、一般B、一般般，偶尔能够起到表率作用；C、很熟悉，公司还对我们进行过培训；B、有部分很形象，但不容易记。A、起到很好的推动作用，因为安全文化是企业文化的子文化，党政工团很重视，自觉共同推进安全文化建设。C、安全月报和安全例会上有安全绩效报告。B、同意C、一般C、未配备劳保用品B、基本满足要求A、我清楚本岗位的安全责任与职责A、很受领导重视C、一般吧；B、是的，但改变并不大A、防范措施针对性不强，现场难于落实；B、每次做，很浪费时间B、有风险，制定了处置方案但不符合实际B、大概记得B、一般，基本满足要求B、有人统计，但我没看到过相应资料B、不怎么样，有的水平还不如大多数一线员工；B、抽查A、良好状态，有专人检查和维护B、没有什么特别需要改善的地方，公司每年都对安健环问题进行整改。A、很安全，只要不违章就不会发生事故A、已建立C、没什么感受，工作而已。B、正常下班后，一般都陪家人。C、带病坚持工作容易得到领导喜欢B、是的，因为有专人维护预防事故的器材工具；B、满意B、是的，企业会定期组织培训，特种作业人员都必须持证上岗；B、不是很满足，会感觉工作吃力，需要多学习和培训B、完全不能，都是从外界了解新法规的信息；A、经常开展分析学习A、清楚；A、有一些培训，但不充分A、都很清楚A、一般，还需要经常性吸收补充A、我们对外的安全宣传已经做的很好B、未遂事件都上报，并进行分析找到解决办法D、网络,E、内部报刊,A、是的，我们企业常常开展相关的专题培训A、建立了事故事件信息库，并方便员工了解A、有比较全面的激励制度A、全是精神鼓励A、众望所归，他们值得这个称号A、是的，在升职方面有加方A、是的，经常开展A、非常乐意参加A、我们企业的安全活动开展的有声有色，大家都会主动参加并积极发言，活动中的讨论都很热烈A、是的，报告渠道非常通畅和便捷，大家都知道什么事情该向什么人或部门报告A、绝大部分员工都有机会参与安全标准与安全制度的制定和修编A、能很好地履行全部职责A、有看到管理人员现场观察A、将安全融入日常工作并处处体现安全核心价值,C、带头履行安全职责，遵守安全标准,D、向员工做出安全承诺，并以实际行动兑现落实,G、主动学习相关安全标准并始终坚持高标准和严要求,H、发现违章率先制止和纠正,A、完全符合A、是的，我们企业各级领导都能够经常深入一线与员工交流安全问题，并收集员工安全意见和建议B、挺好的，能够帮助现场安全工作A、是的，自觉地遵章守纪已经是我们的一种行为习惯A、听工作负责人的话，直接进入现场开展工作A、是的，“安全第一”的理念在我们企业深入人心A、不能，觉得有的动作没有必要做A、不走捷径，严格按照安全规定办A、是的，能够严格服从领导指挥A、采取了一些措施，鼓励员工养成良好的习惯A、是的，严词拒绝，并指出领导的违章行为B、把钉子处理掉或向现场负责人汇报，并提醒同事B、偶尔交流A、经常交流A、安全工作应常抓不懈 P/`P郵 6`  /`P郵h6`  2`P郵6`  3`P郵6`  4` 4`4Xp4`84`x幟桎X4Xx幟4XP桎X4Xx幟4XjkP4X4Xd樋9`P:``:`"P郵ContainerInquires%PX桎X4Xx幟dbo:`wjdca駆4Xq:`恔衛:`SS:`P郵;` >`P``燼`餬`@d`恊`鄁`0h`i`衘` l`pm`纍`p``q`皉`t`Pu`爒`饂`@y`恴`鄘`0}`~`P燻牎`穑`@惁`唰`0ー猔蝎` 璥p甡蜡`盽`瞏俺`礰P禶牱`鸶`@篳惢`嗉`0綻P c!c"c@$c%c&c0(c)c*c ,cp-c.c0c`1c2c4cP5c6c7c@9c:c;c0=c>cP`\燼\餬\@d\恊\鄁\0h\i\衘\ l\Pn\=`衠 T=`4X=`爉忽略，建议还是开展一次全面的排查，再作整改。B、比较安全，但也要小心B、未建立B、很累，但是也没有办法。D、一般1-2天下班后回家陪家人，其余时间都是在忙工作。B、看情况而定，赶工期就不休息A、是的，因为这些器材工具有专门的制度和人员负责维护；A、一般B、是的，企业会定期组织培训，特种作业人员都必须持证上岗；B、不是很满足，会感觉工作吃力，需要多学习和培训C、基本上不能了解，排除极个别关于企业利害的法规；A、经常开展分析学习C、大概清楚；C、有很多培训，包括一般和专项培训B、本岗位的清楚，相关岗位的不清楚C、不错，能满足岗位需要A、我们对外的安全宣传已经做的很好B、未遂事件都上报，并进行分析找到解决办法E、内部报刊,F、其他,B、是的，企业在开展培训时会加上这方面的内容A、建立了事故事件信息库，并方便员工了解B、有些激励政策，但还没有形成制度D、物质鼓励多一点E、基本不了解这些人的事迹B、不一定，安全和职业发展没有关系A、是的，经常开展B、偶尔参加B、我们企业会定期组织安全活动，大家都比较积极参加并参与讨论B、比较通畅和便捷D、极个别优秀基层员工才有机会参与B、能很好地履行部分职责A、有看到管理人员现场观察A、将安全融入日常工作并处处体现安全核心价值,B、在各种场合经常强调安全，任何决策优先考虑安全,B、比较符合B、是的，我们企业各级领导能够经常深入一线与员工交流安全问题B、挺好的，能够帮助现场安全工作B、是的，大家都比较自觉遵章守纪D、坚决不同意，必须要满足安全措施才开工A、是的，“安全第一”的理念在我们企业深入人心D、能，严格执行A、不走捷径，严格按照安全规定办A、是的，能够严格服从领导指挥A、采取了一些措施，鼓励员工养成良好的习惯B、是的，会拒绝，并告诉领导拒绝的理由B、把钉子处理掉或向现场负责人汇报，并提醒同事B、偶尔交流A、经常交流A、安全工作应常抓不懈0 g宝SPHY~Zox!Fc (BM!B_.=Vo+d{& E \  B i ~ A、1～5年B、大专A、30岁以下A、普通水平C、有一些了解，但不清楚A、经常邀请系统外专业人士来做讲座，同时，还常常举办系统内安全讲座和座谈会；,A、大多数确实有用A、很好，大家经常进行各种形式的学习；A、很重视A、很包容A、很好，管理人员经常能起到表率作用；C、很熟悉，公司还对我们进行过培训；A、朗朗上口，生动形象，很受欢迎。A、起到很好的推动作用，因为安全文化是企业文化的子文化，党政工团很重视，自觉共同推进安全文化建设。A、电视新闻、期刊杂志A、不同意B、比较满意B、部分不满足B、基本满足要求D、我负记得安全责任，具体每条说不上来B、很受员工尊重B、是的，制度对对促进员工行为改善还是比较有效的；A、是的，极大改变了我们的行为A、防范措施针对性不强，现场难于落实；A、对重要的、风险高的作业会做A、有风险，结合风险制定了处置方案A、记得A、很好，按制度要求开展。A、是的，我们有专人进行统计分析，且我能获知此信息A、很好，经验丰富，理论和实操水平较高；A、是，定期检查A、良好状态，有专人检查和维护D、虽然安健环现状还是可以的，但是很多死角地方还是容易忽略，建议还是开展一次全面的排查，再作整改。B、比较安全，但也要小心A、已建立A、很快乐，大家觉得很有成就感。A、一般1-2天下班后继续加班，其余时间都可以陪家人。B、看情况而定，赶工期就不休息B、是的，因为有专人维护预防事故的器材工具；D、比较满意A、是的，企业每年都会组织针对性的培训学习，各岗位员工都必须按要求持证上岗；B、不是很满足，会感觉工作吃力，需要多学习和培训A、并不是都能够得到了解；A、经常开展分析学习C、大概清楚；C、有很多培训，包括一般和专项培训B、本岗位的清楚，相关岗位的不清楚A、一般，还需要经常性吸收补充A、我们对外的安全宣传已经做的很好A、未遂事件不需要上报A、电视,B、电话,C、广播,D、网络,E、内部报刊,F、其他,A、是的，我们企业常常开展相关的专题培训A、建立了事故事件信息库，并方便员工了解A、有比较全面的激励制度E、没有什么鼓励E、基本不了解这些人的事迹A、是的，在升职方面有加方A、是的，经常开展A、非常乐意参加A、我们企业的安全活动开展的有声有色，大家都会主动参加并积极发言，活动中的讨论都很热烈A、是的，报告渠道非常通畅和便捷，大家都知道什么事情该向什么人或部门报告A、绝大部分员工都有机会参与安全标准与安全制度的制定和修编A、能很好地履行全部职责A、有看到管理人员现场观察B、在各种场合经常强调安全，任何决策优先考虑安全,A、完全符合A、是的，我们企业各级领导都能够经常深入一线与员工交流安全问题，并收集员工安全意见和建议B、挺好的，能够帮助现场安全工作C、只是部分同事比较自觉B、提出异议，但最后还是会按照工作负责人的要求开展工作A、是的，“安全第一”的理念在我们企业深入人心A、不能，觉得有的动作没有必要做A、不走捷径，严