中国船级社质量认证有限公司2020年经营工作会在京召开

  CCSC总经理黄世元作了题为《初心不改，厚植发展优势，使命不怠，提升发展质量；以国际一流中国船级社建设为引领，踏上陆上检验与认证事业高质量发展新征程》的工作报告。报告提到：2019年在社总部的正确领导下，认证公司面对新形势与新挑战，以高度的社会责任感服务国家发展大局，把握市场机遇，培育新市场，强化内部建设，提升服务质量，取得了经济效益与社会效益双丰收。

  会议从经营管理、人力资源建设、质量安全管理、财务管理、 运营管理绩效目标责任考核方面做专题报告。不断完善运作机制、加强能力建设是公司高质量发展的基石，报告分析了公司经营管理情况，明确提出了存在的问题。报告对公司总部的运营管理提出了更高要求，并为分支机构提升管理能力指明了方向。

  CCSC体系认证、工业产品检验、集装箱检验、安全业务、节能减排、产品认证六大业务板块分别做了专题报告及讨论。各业务板块运营总监从业务发展现状、存在的问题、发展方向等方面，与参会人员共同探索业务高质量发展路径，通过典型案例分析等方式强调了业务质量风险管控的重要性，对2020年各业务板块的拓展提出了明确要求。

  会议对2019年CCSC先进单位、先进集体、先进经营管理者、优秀协作员工、优秀员工和先进员工进行了表彰。

  中国船级社副总裁范强，社财审处处长李瑾、主管徐令东出席会议，与参会人员就客户维护、公司服务领域拓展等方面进行座谈，大家就工作中遇到的问题展开交流。范强副总裁作重要讲话，首先代表社党组对认证公司在2019年取得的各项成绩表示了充分肯定，对认证公司蝉联中国船级社双文明先进单位表示祝贺。范强副总裁从质量建设、能力建设等方面对认证公司2020年工作提出了具体要求，以建设国际一流中国船级社为目标，力争成为认证行业的排头兵。

  会上，CCSC党委书记李洪林、黄世元总经理代表公司，对经营管理层领导展开廉洁从业集体约谈，并与总部及分支机构的40名经营管理层干部签署了《廉洁从业约谈提醒书》。

  会上，李洪林书记通过分享警示教育案例，为大家敲响党风廉政建设的警钟。李洪林书记结合新时代党的建设总要求，提出了认证公司2020年的党建工作思路，一是要提高思想认识，加强理论学习；二是要加强党的建设，提高党组织战斗力；三是要围绕中心工作，服务大局促发展；四是要加强企业文化建设，发挥群团桥梁纽带作用。

  黄世元总经理做总结发言，他指出，一是要做好2020年十三五收官之年的相关工作，各项工作抓紧督办落实；二是要持续完善制度建设，有担当、有胆略的创新发展模式，通过干部学习等方式深刻理解创新发展的含义；三是要着手梳理服务产品种类，大力开拓短板业务；四是要加强团队建设，加大人才引进力度，强化兼职人员管理；五是要认真履职尽责，强化责任担当；六是要稳步推进信息化建设，通过流程再造，提高工作效率；七是要切实爱护员工，提升公司凝聚力。

  最后，全体参会人员合影。中国船级社质量认证有限公司2020年经营工作会圆满结束。