意A、完全满足A、非常充足A、我清楚本岗位的安全责任与职责B、很受员工尊重A、是的，企业制定和执行的制度对促进员工行为改善很有效；A、是的，极大改变了我们的行为B、有风险辨识及对应的防范措施，且措施可行；A、对重要的、风险高的作业会做A、有风险，结合风险制定了处置方案A、记得A、很好，按制度要求开展。A、是的，我们有专人进行统计分析，且我能获知此信息A、很好，经验丰富，理论和实操水平较高；A、是，定期检查A、良好状态，有专人检查和维护B、没有什么特别需要改善的地方，公司每年都对安健环问题进行整改。A、很安全，只要不违章就不会发生事故A、已建立A、很快乐，大家觉得很有成就感。B、正常下班后，一般都陪家人。D、马上停止工作，请假休息A、是的，因为这些器材工具有专门的制度和人员负责维护；D、比较满意A、是的，企业每年都会组织针对性的培训学习，各岗位员工都必须按要求持证上岗；A、完全满足D、能够，企业会做好宣贯工作；A、经常开展分析学习A、清楚；C、有很多培训，包括一般和专项培训A、都很清楚C、不错，能满足岗位需要A、我们对外的安全宣传已经做的很好B、未遂事件都上报，并进行分析找到解决办法E、内部报刊,A、是的，我们企业常常开展相关的专题培训A、建立了事故事件信息库，并方便员工了解A、有比较全面的激励制度C、精神鼓励多一点A、众望所归，他们值得这个称号A、是的，在升职方面有加方A、是的，经常开展A、非常乐意参加A、我们企业的安全活动开展的有声有色，大家都会主动参加并积极发言，活动中的讨论都很热烈A、是的，报告渠道非常通畅和便捷，大家都知道什么事情该向什么人或部门报告A、绝大部分员工都有机会参与安全标准与安全制度的制定和修编A、能很好地履行全部职责A、有看到管理人员现场观察A、将安全融入日常工作并处处体现安全核心价值,A、完全符合A、是的，我们企业各级领导都能够经常深入一线与员工交流安全问题，并收集员工安全意见和建议B、挺好的，能够帮助现场安全工作A、是的，自觉地遵章守纪已经是我们的一种行为习惯D、坚决不同意，必须要满足安全措施才开工A、是的，“安全第一”的理念在我们企业深入人心D、能，严格执行A、不走捷径，严格按照安全规定办A、是的，能够严格服从领导指挥A、采取了一些措施，鼓励员工养成良好的习惯A、是的，严词拒绝，并指出领导的违章行为D、停下工作，在检查、清楚类似安全隐患后恢复工作A、经常交流A、经常交流A、安全工作应常抓不懈P`l5h  5hP`l 6h  7\tP`lh6h  P6hP`l6h  7\tP`l6h  6h@7h鬶7h807hx幟桎X鬶x幟鬶FO7hP桎X鬶x幟鬶 8h`EOjk8hP鬶8h8h鬶Qp8h8h8h7\t@Rp8hP9h9h7\tJOd7\t樋9hP:h`:h"OhP`lContainerInquires桎X鬶x幟dbowjdc鬶 恔衛SS:hP`l( >hP r!r"r@$r%r&r0(r)r*r ,rp-r.r0r`1r2r4rP5r6r7r@9r:r;r0=r>rP`m燼m餭m@em恌m鄃m0imjm衚m mmpnm纎mqm`rm皊mumPvm爓m饃m@zm恵m鄚m0~mP [!["[@$[%[&[0([)[*[ ,[p-[.[0[`1[2[4[P5[6[7[@9[:[;[0=[>[P繸犃Z鹇Z@腪惻Z嗥Z0萙蒢惺Z 蘘P蝂 衠 T =h鬶?h爉忽略，建议还是开展一次全面的排查，再作整改。B、比较安全，但也要小心B、未建立B、很累，但是也没有办法。D、一般1-2天下班后回家陪家人，其余时间都是在忙工作。B、看情况而定，赶工期就不休息A、是的，因为这些器材工具有专门的制度和人员负责维护；A、一般B、是的，企业会定期组织培训，特种作业人员都必须持证上岗；B、不是很满足，会感觉工作吃力，需要多学习和培训C、基本上不能了解，排除极个别关于企业利害的法规；A、经常开展分析学习C、大概清楚；C、有很多培训，包括一般和专项培训B、本岗位的清楚，相关岗位的不清楚C、不错，能满足岗位需要A、我们对外的安全宣传已经做的很好B、未遂事件都上报，并进行分析找到解决办法E、内部报刊,F、其他,B、是的，企业在开展培训时会加上这方面的内容A、建立了事故事件信息库，并方便员工了解B、有些激励政策，但还没有形成制度D、物质鼓励多一点E、基本不了解这些人的事迹B、不一定，安全和职业发展没有关系A、是的，经常开展B、偶尔参加B、我们企业会定期组织安全活动，大家都比较积极参加并参与讨论B、比较通畅和便捷D、极个别优秀基层员工才有机会参与B、能很好地履行部分职责A、有看到管理人员现场观察A、将安全融入日常工作并处处体现安全核心价值,B、在各种场合经常强调安全，任何决策优先考虑安全,B、比较符合B、是的，我们企业各级领导能够经常深入一线与员工交流安全问题B、挺好的，能够帮助现场安全工作B、是的，大家都比较自觉遵章守纪D、坚决不同意，必须要满足安全措施才开工A、是的，“安全第一”的理念在我们企业深入人心D、能，严格执行A、不走捷径，严格按照安全规定办A、是的，能够严格服从领导指挥A、采取了一些措施，鼓励员工养成良好的习惯B、是的，会拒绝，并告诉领导拒绝的理由B、把钉子处理掉或向现场负责人汇报，并提醒同事B、偶尔交流A、经常交流A、安全工作应常抓不懈0 g宝SPHY~Zox!Fc (BM!B_.=Vo+d{& E \  B i ~ A、1～5年B、大专A、30岁以下A、普通水平C、有一些了解，但不清楚A、经常邀请系统外专业人士来做讲座，同时，还常常举办系统内安全讲座和座谈会；,A、大多数确实有用A、很好，大家经常进行各种形式的学习；A、很重视A、很包容A、很好，管理人员经常能起到表率作用；C、很熟悉，公司还对我们进行过培训；A、朗朗上口，生动形象，很受欢迎。A、起到很好的推动作用，因为安全文化是企业文化的子文化，党政工团很重视，自觉共同推进安全文化建设。A、电视新闻、期刊杂志A、不同意B、比较满意B、部分不满足B、基本满足要求D、我负记得安全责任，具体每条说不上来B、很受员工尊重B、是的，制度对对促进员工行为改善还是比较有效的；A、是的，极大改变了我们的行为A、防范措施针对性不强，现场难于落实；A、对重要的、风险高的作业会做A、有风险，结合风险制定了处置方案A、记得A、很好，按制度要求开展。A、是的，我们有专人进行统计分析，且我能获知此信息A、很好，经验丰富，理论和实操水平较高；A、是，定期检查A、良好状态，有专人检查和维护D、虽然安健环现状还是可以的，但是很多死角地方还是容易忽略，建议还是开展一次全面的排查，再作整改。B、比较安全，但也要小心A、已建立A、很快乐，大家觉得很有成就感。A、一般1-2天下班后继续加班，其余时间都可以陪家人。B、看情况而定，赶工期就不休息B、是的，因为有专人维护预防事故的器材工具；D、比较满意A、是的，企业每年都会组织针对性的培训学习，各岗位员工都必须按要求持证上岗；B、不是很满足，会感觉工作吃力，需要多学习和培训A、并不是都能够得到了解；A、经常开展分析学习C、大概清楚；C、有很多培训，包括一般和专项培训B、本岗位的清楚，相关岗位的不清楚A、一般，还需要经常性吸收补充A、我们对外的安全宣传已经做的很好A、未遂事件不需要上报A、电视,B、电话,C、广播,D、网络,E、内部报刊,F、其他,A、是的，我们企业常常开展相关的专题培训A、建立了事故事件信息库，并方便员工了解A、有比较全面的激励制度E、没有什么鼓励E、基本不了解这些人的事迹A、是的，在升职方面有加方A、是的，经常开展A、非常乐意参加A、我们企业的安全活动开展的有声有色，大家都会主动参加并积极发言，活动中的讨论都很热烈A、是的，报告渠道非常通畅和便捷，大家都知道什么事情该向什么人或部门报告A、绝大部分员工都有机会参与安全标准与安全制度的制定和修编A、能很好地履行全部职责A、有看到管理人员现场观察B、在各种场合经常强调安全，任何决策优先考虑安全,A、完全符合A、是的，我们企业各级领导都能够经常深入一线与员工交流安全问题，并收集员工安全意见和建议B、挺好的，能够帮助现场安全工作C、只是部分同事比较自觉B、提出异议，但最后还是会按照工作负责人的要求开展工作A、是的，“安全第一”的理念在我们企业深入人心A、不能，觉得有的动作没有必要做A、不走捷径，严格按照安全规定办A、是的，能够严格服从领导指挥A、采取了一些措施，鼓励员工养成良好的习惯A、是的，严词拒绝，并指出领导的违章行为A、抱怨一下，继续工作A、经常交流A、经常交流A、安全工作应常抓不懈篱f$`府A$$$约爉餸wt25 `SU kT^鞤▂0鼇g宝SQw!4In)D"MT.?\}4Mfw"[r L {  E l B、6～10年B、大专B、30～39岁C、部分方面国内领先A、我很清楚公司安全理念和安全目标C、举办系统内安全讲座和座谈会比较多，很少邀请系统外人士来；,D、偶尔会举办一次系统内安全讲座和座谈会；,B、成果有待检验A、很好，大家经常进行各种形式的学习；B、较重视A、很包容A、很好，管理人员经常能起到表率作用；B、隐约记得，不是记得很清楚 ；A、朗朗上口，生动形象，很受欢迎。A、起到很好的推动作用，因为安全文化是企业文化的子文化，党政工团很重视，自觉共同推进安全文化建设。C、安全月报和安全例会上有安全绩效报告。A、不同意B、比较满意B、部分不满足C、有些紧张A、我清楚本岗位的安全责任与职责A、很受领导重视B、是的，制度对对促进员工行为改善还是比较有效的；B、是的，但改变并不大A、防范措施针对性不强，现场难于落实；A、对重要的、风险高的作业会做A、有风险，结合风险制定了处置方案A、记得B、一般，基本满足要求A、是的，我们有专人进行统计分析，且我能获知此信息C、还好，能够满足安全监督的需要；A、是，定期检查B、不太好，很长时间没更换了D、虽然安健环现状还是可以的，但是很多死角地方还是容易忽略，建议还是开展一次全面的排查，再作整改。D、危险，时刻小心A、已建立A、很快乐，大家觉得很有成就感。C、几乎没有时间陪家人，经常加班和应酬。B、看情况而定，赶工期就不休息B、是的，因为有专人维护预防事故的器材工具；A、一般B、是的，企业会定期组织培训，特种作业人员都必须持证上岗；B、不是很满足，会感觉工作吃力，需要多学习和培训C、基本上不能了解，排除极个别关于企业利害的法规；A、经常开展分析学习B、没有考虑过这个问题；A、有一些培训，但不充分C、本岗位较为清楚A、一般，还需要经常性吸收补充A、我们对外的安全宣传已经做的很好B、未遂事件都上报，并进行分析找到解决办法E、内部报刊,F、其他,A、是的，我们企业常常开展相关的专题培训A、建立了事故事件信息库，并方便员工了解A、有比较全面的激励制度G、看情况偶尔鼓励一下E、基本不了解这些人的事迹A、是的，在升职方面有加方A、是的，经常开展A、非常乐意参加A、我们企业的安全活动开展的有声有色，大家都会主动参加并积极发言，活动中的讨论都很热烈A、是的，报告渠道非常通畅和便捷，大家都知道什么事情该向什么人或部门报告A、绝大部分员工都有机会参与安全标准与安全制度的制定和修编A、能很好地履行全部职责A、有看到管理人员现场观察A、将安全融入日常工作并处处体现安全核心价值,A、完全符合A、是的，我们企业各级领导都能够经常深入一线与员工交流安全问题，并收集员工安全意见和建议D、还不错，有时候没注意到的安全违章能够得到提示纠正A、是的，自觉地遵章守纪已经是我们的一种行为习惯D、坚决不同意，必须要满足安全措施才开工A、是的，“安全第一”的理念在我们企业深入人心D、能，严格执行C、有捷径可以省时省力，当然走捷径A、是的，能够严格服从领导指挥A、采取了一些措施，鼓励员工养成良好的习惯A、是的，严词拒绝，并指出领导的违章行为A、抱怨一下，继续工作B、偶尔交流B、偶尔交流A、安全工作应常抓不懈安全永远放在第一位，对安全做出贡献的人，给予物质和精神奖励0饑g宝SQ(Glu~Cjsz/Dir 9`} 9j}/SzTeXc > ] |   % A、1～5年B、大专A、30岁以下A、普通水平C、有一些了解，但不清楚D、偶尔会举办一次系统内安全讲座和座谈会；,D、没什么作用，反而增加基层负担C、一般般，只能按照上级安排进行学习；B、较重视A、很包容A、很好，管理人员经常能起到表率作用；B、隐约记得，不是记得很清楚 ；A、朗朗上口，生动形象，很受欢迎。A、起到很好的推动作用，因为安全文化是企业文化的子文化，党政工团很重视，自觉共同推进安全文化建设。C、安全月报和安全例会上有安全绩效报告。A、不同意C、一般B、部分不满足B、基本满足要求A、我清楚本岗位的安全责任与职责C、没什么特别B、是的，制度对对促进员工行为改善还是比较有效的；B、是的，但改变并不大C、防范措施针对性较强，但有提高的空间；B、每次做，很浪费时间B、有风险，制定了处置方案但不符合实际C、忘记了B、一般，基本满足要求B、有人统计，但我没看到过相应资料C、还好，能够满足安全监督的需要；A、是，定期检查C、还行，凑合能用A、没有考虑过这个问题。B、比较安全，但也要小心C、不清楚C、没什么感受，工作而已。C、几乎没有时间陪家人，经常加班和应酬。B、看情况而定，赶工期就不休息C、还行，有专门的预防事故的器材工具，但是，平常维护不够；C、不满意A、是的，企业每年都会组织针对性的培训学习，各岗位员工都必须按要求持证上岗；B、不是很满足，会感觉工作吃力，需要多学习和培训C、基本上不能了解，排除极个别关于企业利害的法规；A、经常开展分析学习B、没有考虑过这个问题；A、有一些培训，但不充分B、本岗位的清楚，相关岗位的不清楚C、不错，能满足岗位需要B、对外有一些安全宣传，但效果不明显，缺乏系统性规划C、不太清楚未遂事件的管理C、广播,D、网络,E、内部报刊,F、其他,A、是的，我们企业常常开展相关的专题培训A、建立了事故事件信息库，并方便员工了解B、有些激励政策，但还没有形成制度G、看情况偶尔鼓励一下E、基本不了解这些人的事迹C、不太清楚B、偶尔开展B、偶尔参加C、有定期的安全活动日，也就走走过场吧，大家参加一下，做个记录备查呗B、比较通畅和便捷B、大部分员工都有机会参与安全标准与安全制度的制定和修编B、能很好地履行部分职责A、有看到管理人员现场观察C、带头履行安全职责，遵守安全标准,F、经常与员工交流和沟通安全问题,G、主动学习相关安全标准并始终坚持高标准和严要求,H、发现违章率先制止和纠正,C、一般符合C、也就基层领导和生产线的领导会到一线去跟员工交流安全问题，其他领导很少到一线去B、挺好的，能够帮助现场安全工作B、是的，大家都比较自觉遵章守纪A、听工作负责人的话，直接进入现场开展工作D、偶尔吧，在特别危险的场合会提醒一下B、不能，部分动作不清楚如何去做A、不走捷径，严格按照安全规定办C、一般情况会服从C、不清楚C、一般都会拒绝，不妨大碍的情况下也会装不知道B、把钉子处理掉或向现场负责人汇报，并提醒同事B、偶尔交流B、偶尔交流A、安全工作应常抓不懈多加培训。P犖怳嚷  繬嚷P犖豒嚷  PO嚷P犖 V嚷  郞嚷P犖hV嚷  餜嚷P犖癡嚷  S嚷P犖鳹嚷  T嚷 T嚷匀pT嚷8怲嚷x幟桎X匀x幟匀P桎X匀x幟匀jkP匀匀d樋餣嚷PZ嚷`Z嚷"P犖ContainerInquires甭鹑桎X匀x幟dboZ嚷wjdca駆匀qZ嚷恔衛郱嚷SS餤嚷P犖[嚷 ^嚷P嚷嚷嚷@嚷嚷嚷0嚷 嚷 嚷 嚷p 嚷嚷嚷`嚷嚷嚷P嚷嚷嚷@嚷嚷嚷0嚷嚷P新新新@新新新0 新 新 新 新p新新新`新新新P新新新@新新新0新P衣爜衣饌衣@勔悈衣鄦衣0堃壱袏衣 屢p嵰缼衣愐`懸皰衣斠P曇爾衣饤衣@櫼悮衣鄾衣0澮炓P吐吐吐@吐吐吐0吐 吐 吐 吐P吐癩嚷衠 T癩嚷匀盷嚷爉餸id@^嚷皳!R ^嚷`駆@浂$`樐^嚷88 88 88 0_嚷匀_嚷爉餸0"嚷wt01嚷P_嚷a駆浡"嚷`_嚷繽嚷_嚷a駆@浡#嚷恄嚷P嚷癬嚷a駆浡#嚷F `TV: U^'0謺g宝SQw!4In)D"MT.?\}4Mfw"[r L {  E l B、6～10年B、大专B、30～39岁C、部分方面国内领先A、我很清楚公司安全理念和安全目标C、举办系统内安全讲座和座谈会比较多，很少邀请系统外人士来；,D、偶尔会举办一次系统内安全讲座和座谈会；,B、成果有待检验A、很好，大家经常进行各种形式的学习；B、较重视A、很包容A、很好，管理人员经常能起到表率作用；B、隐约记得，不是记得很清楚 ；A、朗朗上口，生动形象，很受欢迎。A、起到很好的推动作用，因为安全文化是企业文化的子文化，党政工团很重视，自觉共同推进安全文化建设。C、安全月报和安全例会上有安全绩效报告。A、不同意B、比较满意B、部分不满足C、有些紧张A、我清楚本岗位的安全责任与职责A、很受领导重视B、是的，制度对对促进员工行为改善还是比较有效的；B、是的，但改变并不大A、防范措施针对性不强，现场难于落实；A、对重要的、风险高的作业会做A、有风险，结合风险制定了处置方案A、记得B、一般，基本满足要求A、是的，我们有专人进行统计分析，且我能获知此信息C、还好，能够满足安全监督的需要；A、是，定期检查B、不太好，很长时间没更换了D、虽然安健环现状还是可以的，但是很多死角地方还是容易忽略，建议还是开展一次全面的排查，再作整改。D、危险，时刻小心A、已建立A、很快乐，大家觉得很有成就感。C、几乎没有时间陪家人，经常加班和应酬。B、看情况而定，赶工期就不休息B、是的，因为有专人维护预防事故的器材工具；A、一般B、是的，企业会定期组织培训，特种作业人员都必须持证上岗；B、不是很满足，会感觉工作吃力，