为进一步强化青年员工的政治担当，提升理论学习水平，激发青年队伍建功立业、干事创业的信心和激情，1月28日，山东分公司组织成立了青年理论学习小组并开展第一次集中学习。山东分公司党支部书记、总经理付治深出席会议并讲话，支部青年委员、青年理论学习小组组长李培杰主持会议，青年理论学习小组全体成员参加会议。
会上，付治深书记首先介绍了青年理论学习小组的成立背景和定位。他强调，青年是企业的希望和未来，是建设企业的生力军，抓好青年员工队伍建设是夯实企业发展后劲的重要保证。山东分公司青年理论学习小组是以45岁以下青年职工为主体，其他员工自愿参与的学习组织，小组成立后，要多种形式深入开展学习教育，加强政治理论和专业知识学习，理论联系实际，把破解工作难题、完成重大任务作为检验学习成效的“试金石”，切实把青年职工培养成公司的业务骨干和中坚力量。
随后，青年理论学习小组召开第一次学习会议。组长李培杰带领大家再次重温了十九届六中全会精神，他结合公司实际，重点对如何贯彻落实好十九届六中全会精神提出以下要求：一是要始终把生命、财产、环境安全放在心上，以如履薄冰的工作态度、一丝不苟的敬业精神，高质量地完成好每一次工作任务，严格把控好安全质量的每一道关口，确保工作质量；二是始终关注客户对优质服务的需求，不断创新服务模式，切实增强客户服务的及时性、友好性和增值性；三是始终坚持党的领导、坚定前进方向，时刻对标一流、精益求精、不懈奋进，以优异的工作业绩把山东分公司建设成为山东地区最好的认证认可机构。
与会干部职工纷纷表示，青年理论学习小组的成立，为公司青年员工交流学习提供了良好平台。我们当代青年人处于实现中华民族伟大复兴的黄金时代，更应该保持初心、练就过硬本领，自觉把个人发展与社会发展相结合、把个人命运与国家命运相联系，不忘初心、牢记使命，迈稳步子、踏实做事、志存高远，为公司发展、社会进步贡献青春力量。
