为深入传承弘扬中国船级社质量认证有限公司(CCSC)奋进文化,推动文化理念转化为履职担当、攻坚克难、创新突破的行动自觉,9月17日下午,由公司工会主办的"凝心笃行扬奋进,聚思明辩启新程"——"海燕杯"文化主题辩论赛在北京总部圆满举办。来自CCSC的7大区域事业部、32家分公司、4个专业中心、合格评定技术研究院、龙之辉公司和总部各部门的24名参赛选手同台交锋。公司党委书记、董事长田伟,党委副书记任婷,纪委书记宫山,副总经理、管理者代表盛振国,副总经理、工会主席付治深出席本次辩论赛。大赛还特邀中国政
租房半年电费1.5元,他几乎没回过那个落脚的"家"。从3人到45人,千万产值背后是缺席的家长会、独自撑家的爱人。千里之外,山区小女孩却写信说"想成为像你一样的人"。聂国涛:他的脚印留在戈壁与群山之间,也点亮了无数个远方。
戈壁风沙磨不垮,红包人情撼不动。常年驻守项目一线,有人问他 “想家吗” ,他说 “想” 。说完又笑了:有些路,总得有人去走。孙志鹏:不是不想家,是心里装着的,不止一个家。
她是在平凡岗位上,坚持把事情做好做细,遇到难事不退缩,始终确保手里经办的每一份证书、每一份案卷都不出纰漏,因为她知道,这背后都是客户的信任,是公司的声誉。她说”工作上的难,咬咬牙总能过去,就像在海上飞久了,遇到一个小岛,歇一歇,喝口水,然后接着飞。”田旭云:她的坚守藏在案卷与流程之中,一如海燕迎风,持续奔赴前路。